学生事务长谢树基教授指出：「就业博览已是第三年透过虚拟方式举行。CEDARS今年将利用全新开发的网上平台，期望为参展企业及学生带来新体验。」

「是次就业博览有130间本地、内地及海外企业参加，涵盖各行各业，为港大学生及毕业生提供逾3,000个实习机会或职位空缺。学生可透过新平台即时申请工作，雇主可即时与学生对话，并进行面试。」

就业总监冯秀英女士补充说：「就业博览安排了12场网上职业讲座，让雇主与学生及毕业生分享最新的市场趋势及如何装备好自己。CEDARS非常荣幸得到参展企业的支持，令博览期间能同时进行超过160场一对一的履历咨询，协助同学专业地在履历中表达自己，并为工作面试做更佳准备。」

与往年一样，德勤是参与博览的企业之一。德勤中国华南区人力资源总监梁咏心女士表示：「作为最大的专业服务公司之一，培养人才始终是我们的首要任务。我们希望可以通过这个平台激励港大的学生。」

受疫情持续影响下，虚拟面试已成为雇主寻找合适人才的常用模式。梁女士提醒说：「千万不要轻视虚拟面试，反而应比准备现场面试更落力认真。」她并给予学生如何在虚拟面试中脱颖而出的「贴士」，包括：

面试前：

• 确保设备状况良好，能支持整个虚拟面试
• 确保身处的空间适合面试，要安静且不受干扰，以及有稳定的网络
• 穿着要端庄，并避免有图案的衣服
• 需比预定时间提早加入虚拟面试，以熟悉环境及让自己冷静

面试过程中：

• 保持眼神交流及微笑
• 保持良好姿势
• 确保说话清晰，并留意说话速度
• 要展现自信

然而，对求职者而言，在得到面试邀请前，必先要准备一份出色的履历来吸引雇主目光。梁女士强调：「履历必须整洁清晰，让雇主能容易阅读」。除了个人资料、教育背景、课外活动和实习经历，以及与申请职位相关的能力等基本资料外，梁女士还指出履历另一要点说：「学生需在履历中突显他们对所申请专业的热诚，例如曾修读的课程、相关的经验、以及自信能在专业内取得成功的性格特征和意向等。」

最后，梁女士激励学生要渴望成长、在专业的团队合作中获得启发。而与其他参与博览的雇主一样，她期待很快与积极充满自信的港大学生见面。

香港大学网上就业博览2022详情

日期： 2022年3月1至3日（星期二至四）
时间：上午11时至下午5时
登记： https://campusrecruitment.cedars.hku.hk（只限港大学生及毕业生参加）

*就业博览会为期三天，而网上平台会开放至3月31日，企业参展摊位将继续展出各就业资讯，让学生可继续浏览及投递申请

香港大学将于3月1日举行线上就业招聘会最先出现在。

该大学以其强大的国际关注度和独特的亚洲视角而著称，以其高素质的人才，资产和技能而受到国际社会的认可。我们的校园既体现了香港的活力和多元性，又体现了现代，进步的亚洲社会的多元和国际化特征。我们在战略上处于东西方之间的门户，在这里创新与传统并存。充满活力的香港大学校园为大学成员发挥才能和集体创造影响力提供了沃土和有利平台。

香港大学是亚洲领先的研究型综合性大学，具有国际视野。英语是研究，教学和管理的媒介。在不同的学科/跨学科以及各种专业服务部门中，提供了广泛的职业机会。我们提供了在动态多样的环境中工作的机会，并为专业发展和晋升提供了前景支持。

如何申请？

除非招聘广告中另有说明，否则大学仅接受在线求职申请，在这种情况下，申请人应按照其中的说明提交申请。

申请职位：

1. 访问大学的职业网站http://jobs.hku.hk。
2. 选择您想要申请的工作，然后点击立即申请。
3. 输入您的电子邮件地址，查看个人信息收集声明，然后单击“ 下一步”以开始该应用程序。（您将在此过程的后面创建一个申请人门户帐户。）
4. 在应用程序开始时，将邀请您上传简历。如果您选择这样做，系统将为您阅读简历并为您预填写申请表的一部分。
5. 按照提示完成作业申请的其余部分。您可以在工作申请书的相关部分中上载其他文档（如果在工作广告中有说明）。

成功提交工作申请书后，您将收到大学的电子邮件确认。

职业网站上的其他有用功能：

1. 通过单击“ 申请人登录”，您可以登录到申请人门户以完成未完成的职位申请，查看已完成的申请，跟踪申请状态，查看职位公告等。
2. 要在我们的职业网站上搜索工作，您可以在“ 工作搜索”中使用关键字搜索或在“ 精确搜索”中使用过滤器。
3. 如果您有兴趣接收有关未来职位空缺的电子邮件通知，请单击“ 职位警报”并填写详细信息。
4. 您可以通过单击招聘广告中“ 共享此部分”上的按钮来共享社交媒体上的职位空缺。

关于具体职业要求和详细信息，请访问香港大学官方网站。

为什么选择在香港大学工作？最先出现在。

「作为一所世界级学府，香港大学的首要任务是招募来自世界各地的优秀学者，培育未来领袖，不论其种族、肤色，性别和宗教信仰。我们希望吸纳顶尖人才，以及一些年轻学者和科学家到港大续创事业高峰。」港大校长张翔教授说。

对任何学术机构而言, 人才的积累是长远为大学、为社会培育优秀人才发掘知识的必要优先项目。港大于去年10月举办Meeting of Minds@HKU 论坛，吸引全球怀有抱负的年轻学者参与，透过具启发性和创意的对话，就不同领域交流新知创见。港大最后从超过690名参加者中，招聘了八位不同领域的杰出年轻学者。他们的学术表现出众、来自优秀学府包括加州大学伯克莱分校、麻省理工学院、牛津大学、普林斯顿大学、史丹福大学和芝加哥大学等，当中大部分更曾是刊登于国际顶尖学术期刊文章的主要作者。

过去两年，透过全球招聘，港大各学院共招揽了220位教授级教研人员，他们来自美国、加拿大、英国、欧洲和澳洲等地的学府，亦有部份一直在港从事前沿研究工作。他们的科研成就卓越，在国际学术界居前沿地位。多位近期加入港大的教研人员均表示，港大在学术和研究上提供良好机遇，吸引他们来港发展。

Juha Merilä教授新任理学院生态学及生物多样性研究学部署理院长，是一位进化生物学家，对基因学、环境变异及遗传学等范畴尤感兴趣。他在赫尔辛基大学工作二十年，期望港大国际化的学术氛围环境，能启迪思维、诱发新观点，为他在学术研究和科学发展带来突破。他说：「理学院投放资源进行远大计划，目标提高港大作为世界级一流学府的地位，这深深吸引了我，我希望能协助港大和我所属的新晋部门一同实现这愿景。」

Taku Komura教授于今夏履新计算机科学系教授，之前任教于爱丁堡大学的爱丁堡机器人中心。他是全球计算机动画技术的领先专家，主要研究包括角色动画、人群模拟、3D建模、布料动画、人体解剖建模及机械人技术等。他形容香港是一个非常吸引人的地方，来港工作他感到欣喜，说：「我曾在香港居住，一直希望能够回来。港大实力雄厚，拥有许多优秀的研究人员和学生，我很期待与同事们合作为研究作出突破，推动科研发展。」

Karen Grépin博士是港大公共卫生学院卫生经济、政策和管理学副教授。Grépin博士于哈佛大学取得卫生政策（经济）博士，之前任教于加拿大伟佛罗利亚大学、劳里埃大学（Wilfrid Laurier University），并获委任为加拿大研究讲座教授（全球卫生政策和评估）。她认为在港大是开展眼界的好机会，说：「我的研究方向是比较卫生政策，包括人们使用卫生服务的原因，以及如何令卫生系统在财政上更稳健，才能妥善应对像现今如新冠病毒的威胁。」她期望透过在港大工作，可更深入了解亚太地区在相关方面所面临的挑战。「我和家人都认为，在香港生活将会是一场精彩的冒险，让我们探索和了解一个新的地方、新的文化。」Grépin博士补充说。

理学院物理与天文研究部总监罗开广教授在香港出生及长大，他原任教于加拿大多伦多大学，担任电子和计算机工程教授，以及物理学教授。罗教授专注量子讯息处理，特别是量子加密的前沿研究。他在1986年获得菲腊亲王奖学金前往剑桥大学攻读本科课程。他希望今次回流，能为香港作出贡献。他说：「未来我将大幅扩展两个崭新的研究领域，包括量子信息科学以及光学与光子学，还会建立量子科学研究中心。」

香港大学开展Rising Stars 全球招聘学术人才计划最先出现在。